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Item traits
Category: | |
---|---|
Quantity Available: |
Only one in stock, order soon |
Condition: |
Brand New |
Author: |
Inga Truschkat |
Book Title: | |
Language: |
German |
Topic: | |
Book Series: |
Kompetenzmanagement in Organisationen Ser. |
Format: |
Trade Paperback |
Publisher: |
Springer Berlin / Heidelberg |
Genre: |
Business & Economics/Psychology |
Publication Year: |
2019 |
Original Language: |
German |
Narrative Type: |
Nonfiction |
Personalize: |
No |
Ex Libris: |
No |
Inscribed: |
No |
Personalized: |
No |
Vintage: |
No |
Signed: |
No |
Illustrator: |
Yes |
Custom Bundle: |
No |
Item Length: |
9.4 in |
Item Weight: |
20.6 Oz |
Item Width: |
6.6 in |
Number of Pages: |
Xviii, 262 Pages |
Listing details
Seller policies: | |
---|---|
Shipping discount: |
Seller pays shipping for this item. |
Posted for sale: |
More than a week ago |
Item number: |
1715385916 |
Item description
New condition. German Language book.
Die in diesem Fachbuch prasentierten Orientierungshilfen ermoglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlosungen für das betriebliche Kompetenzmanagement. Als Leserin oder Leser lernen Sie Werkzeuge kennen, um für das Kompetenzmanagement relevante Losungsansatze zu identifizieren, wichtige Trends zu erkennen und den in der eigenen Organisation erreichten Entwicklungsstand kritisch zu reflektieren. Die prasentierten Ansatze zeigen Synergiepotenziale zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Methoden auf und helfen Ihnen daher sowohl in der wissenschaftlichen Forschung wie auch in der Praxis.
From the Back Cover
Die in diesem Fachbuch prasentierten Orientierungshilfen ermoglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlosungen für das betriebliche Kompetenzmanagement.
Als Leserin oder Leser lernen Sie Werkzeuge kennen, um für das Kompetenzmanagement relevante Losungsansatze zu identifizieren, wichtige Trends zu erkennen und den in der eigenen Organisation erreichten Entwicklungsstand kritisch zu reflektieren. Die prasentierten Ansatze zeigen Synergiepotenziale zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Methoden auf und helfen Ihnen daher sowohl in der wissenschaftlichen Forschung wie auch in der Praxis.
Der Inhalt
Identifikation von aktuellen und zukünftigen Problemstellungen zum betrieblichen Kompetenzmanagement im demografischen Wandel in Wissenschaft und Praxis
Analyse von Vernetzungsstrukturen zwischen Akteurinnen und Akteuren
Rahmenbedingungen und Trends für erfolgreiches Kompetenzmanagement in Organisationen
Entwicklung und Einsatz eines Internetportals zur Vernetzung von Forschungsergebnissen zum betrieblichen Kompetenzmanagement
Die Zielgruppen
Wissensmanager/-innen
Fach- und Führungskrafte
Personalmanager/-innen
Forschungsforderung
Wissenschaftler/-innen
Die Herausgeberinnen und Herausgeber
Prof. Dr. Ralf Knackstedt ist Universitatsprofessor für Wirtschaftsinformatik am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universitat Hildesheim und leitet die Abteilung ?Informationssysteme und Unternehmensmodellierung? (ISUM).
Prof. Dr. Inga Truschkat ist Universitatsprofessorin am Institut für Sozial- und Organisationspadagogik an der Stiftung Universitat Hildesheim.
Prof. Dr. Roger Haußling ist Universitatsprofessor der Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik- und Organisationstechnologie an der RWTH Aachen.
Prof. Dr. Dr. Axel Zweck ist seit 1992 Abteilungsleiter in der VDI Technologiezentrum GmbH und seit 2011 Honorarprofessor für ?Innovations- und Zukunftsforschung? am Institut für Soziologie der RWTH Aachen.
About the Author
Prof. Dr. Ralf Knackstedt ist Universitatsprofessor für Wirtschaftsinformatik am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universitat Hildesheim und leitet die Abteilung ?Informationssysteme und Unternehmensmodellierung? (ISUM).
Prof. Dr. Inga Truschkat ist Universitatsprofessorin am Institut für Sozial- und Organisationspadagogik an der Stiftung Universitat Hildesheim.
Prof. Dr. Roger Haußling ist Universitatsprofessor der Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik- und Organisationstechnologie an der RWTH Aachen.
Prof. Dr. Dr. Axel Zweck ist seit 1992 Abteilungsleiter in der VDI Technologiezentrum GmbH und seit 2011 Honorarprofessor für ?Innovations- und Zukunftsforschung? am Institut für Soziologie der RWTH Aachen.
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